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电气企业需要提高自身实力

2013-7-6 17:16| 编辑:电工学习网| 查看: 5426| 评论: 1

 现在电气企业的发展可以说是风生水起,在最近一段时期之内,这些企业都是有着非常快速发展,可能正是这个原因,在目前这些企业当中,很多都是对于人才无比渴求,这也是想成目前一些企业用工荒主要原因,就是企业发展速度太快,在发展之时,不能找到更多人才为企业服务,这就导致现在出现一种看似非常矛盾的局面,那就是有许多人才想要进入这些企业,但是企业有这种空缺,去没有办法做到一个萝卜一个坑,对这些人才进行使用。

这是目前问题关键所在,电气企业到底是有多大诚意进行招工,而在这些招工限制方面看似是简单的要求,但是却也成为一个门槛,一些工人想要跨过这个门槛,似乎是要费巨大力气才可以完成,这就是目前形式之下,对于工人这个方面做出的限制,那么对于企业来说,其实这是必然要求,企业是需要在工人质量上面精挑细选,而不是说靠着数量进行强撑,毕竟企业所需要的是效益,而不是为社会做慈善,安置这些待业人员,这其实就是目前企业用工难,招工难困境所在。

当然还是有很多企业都是有着自己一套专门招工手段,电气企业想要在工人质量上面提高,也是应该让这些企业做到具有实力的级别,这才是企业能够吸引人才和工人的主要原因,所以在当前,我国这些企业真正想要摆脱如此局面必须提升自我实力。

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引用 艾为之 2014-10-23 22:52
企业是需要在工人质量上面精挑细选,要的就是“一个萝卜顶三个坑”,要的就是“一专多能”。

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